近日，鸡西市水务局召开河湖长制年度考核工作推进会议，重点研究《鸡西市2022年县（市）区落实河湖长制工作考核方案》，全面梳理方案内容、考核标准和执行细则，逐条分析考核指标，结合工作实际提出具体修订意见，确保年度考核工作全面、客观、准确进行，推动河湖长制考核激励作用充分发挥到位，重点做好三个方面，促进河湖长制工作全面提升。 ·破除思想藩篱，理清工作思路。制定本地对下考核工作方案既要落实省河湖长办考核指标不遗漏、不删减，又要结合实际工作情况，通过考核检验工作、完善工作、促进工作，因地制宜找准工作创新点和突破点，进一步发挥河湖长制考核指挥棒作用，全面高质量完成河湖长制考核任务，推动全市河湖长制工作有能有效、走深走实。 ·完善考核制度，提升考核标准。将小型水库雨水情监测、大坝安全监测、工程质量安全、企业用水规范化管理、小微水体管护、侵蚀沟复核、各县市区执法人员和执法数量等多项符合鸡西市河湖长制工作中的实际问题的内容加入对县市区的考核当中，有力推动整体工作高标准实施。以自查整改作为完成年度考核重点工作的首要任务，创新采取交叉互检的方式开展工作评估，确保自查的真实性、准确性，并足项整改到位。同时积极向省内外先进地区学习经验，准确深入把握具体工作考核标准，从严从实开展对下考核，确保年度省考工作实现新突破。 ·强化督导推进，确保工作实效。督促各县（市）区严格履行各级河湖长和部门职责，坚决杜绝有责不尽、有令不行；强化与生态环境、农业农村、住建等成员单位沟通协调，合力推动水生态、水环境、水治理等重点任务如期完成。同时，将进一步加强督查暗访工作，建立副处级领导干部包保县区机制，定期对三县（市）六区采取“四不两直”方式进行暗访检查，对发现的问题及时下发整改通知，未按时限完成整改的县（市）区将在年末考核中予以扣分，并上报总河湖长。
上一篇：
下一篇：大庆市持续推进黑土地保护工作
黑公网安备 23010302000459号
黑ICP备19004679号-1