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省水文水资源中心线上学习促提升

作者:   来源:省水文水资源中心   发布时间:2022-05-12


为贯彻落实好2022年全省水文工作会议精神,结合“能力提升年”活动,根据弹性办公模式实际,省水文水资源中心办公室、省中心党委办公室(纪检监察室)、省中心水情处以多种方式开展线上学习,切实提升业务能力,促进龙江水文事业高质量发展。

4月27日,省水文水资源中心办公室视频形式召开工作会议,安排近期重点工作,并结合能力提升年活动,组织全体人员学习了新修订的制度汇编。会议要求,要加强重点任务落实,严格按照岗位职责分工,扎实推进各项重点工作,确保按时完成任务。要加强水文业务学习,在积极参加“水文业务大讲堂”、相关业务知识考试等活动的基础上,创新学习方式,适应新形势、新要求,逐步在办公室形成“业务精、作风硬、服务优”的良好氛围。要加强规章制度宣贯,确保执行有力,充分发挥好规章制度的功能和作用,持续强化办公室规范化管理水平。

4月25—29日,省中心党委办公室(纪检监察室)开展了业务能力提升周活动。活动按照“缺什么、补什么”的原则,科学安排学习内容,采用线上统一学习和集中研讨的方式,围绕党委办公室重点业务开展了基层党务标准化课程、纪检工作实务课程、工会工作实务课程;同时还集中观看了安全生产工作宣传片《生命重于泰山》、龙江讲坛《能力作风建设》专题讲座;着重对省中心2022年新版《黑龙江省水文水资源中心规章制度汇编》进行宣贯。党委办公室全体成员在线展开热烈讨论,积极分享经验,充分交流心得,并认真撰写学习笔记,巩固学习成果。通过此次业务学习提升周活动,再次凝聚了全体成员的思想共识,进一步提升了业务能力水平,切实强化了优良工作作风,努力锻造一支业务强、作风好、素质高的党务纪检工作队伍,在推进水文事业高质量发展中凝聚新力量,展现新担当。

4月27日,省中心水情处通过视频方式开展分布式水文模型专题培训。培训邀请河海大学水文水资源学院硕士生导师王加虎副教授进行授课,水情处全体人员参加培训。培训以分布式水文模型理论为基础,以黑龙江省中小河流为应用实例,在次洪选取、预报方案构建、模型参数率定等方面进行了讲解与演示。通过本次培训,激发了水文预报人员对水文前沿理论的兴趣和热情,提升了水文预报人员的预测预报能力和水平。下一步,省中心水情处将对各市(地)分中心水情人员开展水文预报专题培训,为推动龙江水文高质量发展培育优秀人才。



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