2019年至2021年，黑龙江省河湖长制工作因推进力度大、成效明显，连续3年获得国务院督查激励，累计获得奖励资金8000万元。年初以来，省河湖长制办公室深入贯彻落实省委、省政府决策部署，以“能力作风建设年”活动为契机，持续跳起摸高、争先创优，将河湖长制工作纳入“四个体系”，构建“横向到边、纵向到底、上下贯通、左右联动”的河湖长制工作机制，做到“四个坚持”，加快推进河湖长制工作进一步提质增效、再创佳绩。 坚持高位推动，织密河湖长制“责任网”，确保领导责任体系落实到位。完善河湖长制责任体系。全省所有江河湖泊全部落实河湖长。省委书记、省长共同担任省总河湖长，省委、省政府领导班子成员全部担任省级河湖长，市县乡逐级落实同级河湖长，并将责任链延伸至村级，全省共设置省市县乡村五级河湖长2.1万名。市县级党政主要领导既担任总河湖长，又担任河湖问题最突出、治理任务最重的河湖长，充分发挥“头雁作用”。完善河湖长制制度体系。修订完善《黑龙江省河湖长会议制度》《黑龙江省河长湖长巡查制度》等基础制度8项，创新制定《黑龙江省河湖长制警示约谈办法》《黑龙江省河湖长制工作述职制度》《黑龙江省河湖长制工作激励暂行办法》等制度5项，通过省总河湖长会议审议实施。建立河湖保洁制度，全省组建河湖保洁队伍2113个，装备机械设备4417台（套），落实经费1.1亿万元，保洁河湖5.8万公里，清理垃圾187.6万立方米，有效解决了河湖环境“脏乱差”问题。完善河湖长制管理体系。将水库除险加固和运行管护纳入河湖长制管理体系，在全国率先实施库长制，全面建立市、县、乡三级库长体系，全省注册登记的825座水库全部落实库长，有效提升水库管理效能。以省总河湖长5号令推进河湖长制管理体系向小微水体延伸，全省共排查小微水体4.3万个，设置小微水体责任河湖长1.2万名，完成小微水体治理1684个，切实消除了群众身边的环境污染问题。 坚持科学谋划，织密河湖长制“防治网”，确保工作推进体系落实到位。年度任务统筹布局。聚焦全省河湖突出问题，15个省直单位落实2022年度重点任务84项，印发河湖管理工作要点33项，各地各部门按照“四个体系”要求，对标对表，建立任务清单、责任清单和工作台账，积极部署推进。重点任务挂图作战。将84项年度重点任务细分为23类7505项子任务，形成挂图作战清单，列出时间表和路线图，实行重点督办、定期调度、研究会商，确保重点任务全部按时序进度推进。难点问题合力推进。建立了“河湖长+警长+检察长+法官”工作机制，通过开展联合执法行动，重拳整治破坏河湖违法违规问题。开展河湖联合执法检查1.5万次，查处违法案件363件、违法人员410人，整治妨碍河道行洪突出问题1100余个，河道行洪能力显著提升。工作模式不断创新。建立“大数据+河湖长制”工作推进新模式，加大云服务、卫星遥感、图斑影像在河湖长巡河、专项整治中的推广应用。省河湖长办与黑龙江大学共建河湖长学院，加强培训和人才培养，以推动河湖长制工作队伍能力提升助力提质增效。召开全省河湖长制工作“提能力、转作风”研讨会，推动全省河湖长制工作队伍思想破冰、行动发力。 坚持考核激励，织密河湖长制“考核网”，确保考核评价体系落实到位。严格执行“一河三考”。制定年度考核方案，以实际成效对各市（地）党委和政府（行署）、省直责任部门和市级河湖长三个层面进行年度河湖长制考核，“排名定档”。将河湖长制纳入省委经济责任目标考核和省委政治巡视、资源经责审计及省市环保督察，实现考核与监督闭环紧扣，倒逼责任落实。严格河湖长制工作述职。印发《黑龙江省河湖长制工作述职制度》，明确市（地）总河湖长、省河湖长办有关成员单位主要负责同志河湖长制工作的述职要求。严格河湖长制工作激励。与省财政厅、省水利厅创新印发《黑龙江省河湖长制工作激励暂行办法》，对河湖长制工作推进力度大、成效明显地方给予一定财政资金奖励，实现河湖长制正向激励的重大突破。强化河湖长制典型引领。印发《河湖长制典型案例》61篇，《河湖生态环境公益保护典型案例》5件，《河湖长制工作简报》86期，在微信公众号发布信息823条，宣传河湖长制先进经验和创新举措，引起社会各界广泛关注和积极支持。国家全面推行河湖长制工作部际联席会议办公室2次将我省河湖长制工作典型经验做法通过《工作简报》形式印发至全国34个省市区，中央纪委国家监委网站刊发文章肯定我省河湖长制创新工作。 坚持督查督办，织密河湖长制“监督网”，确保督导问责体系落实到位。强化督查检查。组织14个单位成立13个督查组对各市（地）开展2022年度全省河湖长制专项督查，针对督查发现的问题以“一市（地）一单”方式督办整改。强化暗访监督。派出4个暗访组20余人，累计行程11.3万公里，历时66天，采取“四不两直”方式暗访抽查全省125个县（市、区）240条（个）河流（库）点位1779个。督导核查各市（地）河湖治理问题整治情况，坚决防止敷衍整治、虚假整改。强化督办手段。采取调度、提示、警示约谈、定期通报等硬措施，加强对河湖长制重点工作任务落实跟踪问效。截至目前，召开调度会议9次，印发提示函19个、督办单39个，全省通报14期，警示约谈7人，有力推进问题整改。强化执纪问责。针对河湖“四乱”专项整治中不履职、不作为、慢作为、虚假作为等现象，将问题线索移送纪检监察机关，全省累计追责问责责任人176人，形成有力震慑。
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