9月30日上午，为深入学习贯彻习近平生态文明思想和习近平总书记关于能力作风建设的重要论述，认真落实全省“能力作风建设年”活动推进会议和2022年省总河湖长会议精神，促进全省河湖长制工作队伍思想不断解放、能力持续提升、作风加快转变，推进全省河湖长制工作不断取得新成效、再上新台阶，省河湖长制办公室、省水利厅组织召开全省河湖长制工作“提能力、转作风”研讨会议。省河湖长办常务副主任、省水利厅党组书记、厅长侯百君主持会议并讲话。市、县、乡级河湖长、总河湖长和市、县级水行政主管部门及教育、科研单位12名代表立足本职工作，结合能力作风建设，从不同角度汇报交流了以“四个体系”推进河湖长制工作的好经验、好做法，提出高质量发展的意见建议。 会议指出，党中央、国务院全面推行河湖长制以来，在省委、省政府高位部署、高位推动下，各地各部门充分发挥河湖长制这一制度优势和积极作用，对症下药，精准施策，重拳整治河湖乱象，依法管控河湖岸线，严格保护水资源，加快修复水生态，大力治理水污染，严厉打击涉河湖违法犯罪，全省河湖面貌发生了历史性改变。 会议强调，全省河湖长制工作人员要打破传统思维，深刻认识河湖长制工作是“国之大者”，将绿色发展理念融入河湖治理保护全过程，充分发扬河湖长制创新精神，推动思想破冰再解放。要锤炼过硬本领，提高“政治三力”，提高统筹协调能力，提高攻坚克难能力和学习能力，推动能力素质再提升。要树立“马上就办、办就办好”“严谨细致、精益求精”“实事求是、求真务实”的工作作风，提高工作效能，推动工作作风再转变。 会议要求，各级河湖长和河湖长办要狠抓河湖长制主责主业，聚焦河湖面貌持续改善，健全河湖长制机制、加强河湖水域岸线空间管控、提升河湖监管信息化水平，深化落实河湖长制。聚焦水生态保护治理，切实保障河湖生态流量、加强河湖管理保护、加快地下水超采综合治理、推进水土流失综合防治，构建河湖生态保护网。聚焦年度重点工作任务，坚决落实省总河湖长5号令、6号令，加快推进省总河湖长会议重点任务，做好水资源管理与保护。要以思想上的破冰推动解放思想再加力，以作风上的亮剑推动作风能力再优化，以行动上的突破推动工作质效再提升，努力打造河湖长制“铁军”队伍，不断开创绿色龙江建设新局面，以实际行动和优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
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