省水利厅开展“能力作风建设年”活动坚持本级推动与系统联动有机结合,发掘河湖长制典型经验,紧贴河湖治理体系和治理能力现代化实践需求,创新学习载体,将学习型机关创建行动“延伸末梢”,向全省河湖长制各级工作部门印发《黑龙江省全面推行河湖长制典型案例汇编》,强化河湖长制以案促学,促进河湖长制从“有名有责”向“有能有效”转变。 全面征集,集思广益。突出正面典型案例的指引功能,在全省范围内征集全面推行河湖长制典型经验和做法,共择优汇编61篇工作思路新、方法措施实、成效好且可复制推广的具体经验做法典型案例,其中,省直相关部门10篇、市(地)17篇、县(市、区)32篇、乡(镇)2篇。 紧扣主题,分类编排。典型案例紧扣强化河湖长制责任落实、提升河湖长及河湖长制办公室履职能力、开展河湖治理专项行动、建立河湖管护长效机制、河湖长制考核与激励问责、流域统筹协调、区域联防联治、部门分工合作、幸福河湖建设、公众参与、智慧河湖建设等多个主题,并结合学习需求习惯将典型案例划分为治理篇、执法篇、管护篇、履职篇和制度篇等5个篇章。 互鉴互学,系统提升。汇编图文并茂展示了各地、各部门在全面推行河湖长制工作中的典型经验和做法,集中反映了各地、各部门在加强河湖管理保护、持续改善河湖生态环境中的有益探索和生动实践,为进一步推动河湖长制走深走实、上下联动系统提升河湖治理能力提供了有益借鉴。
上一篇:
下一篇:能力作风建设年活动工作简报(第39期)